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【土曜】「人間力リーダー7つのリーダーシップ」~多様な部下に信頼され、動機づけるリーダーになるために~

 2022年8月27日(土)14:00-16:00
お申し込みはこちら

「人間力リーダー7つのリーダーシップ」
~多様な部下に信頼され、動機づけるリーダーになるために~

講師からのメッセージ

令和時代に求められているリーダーは、メンバーに信頼され、チームを動機づけられるリーダーです。そのポイントは、「リーダーシップは型を覚えるのではなく、自分の人間力をどう発揮するか」です。リアル、オンライン関係なく、多様な価値観を持つ部下に寄り添う人間力リーダーの在り方、リーダーシップの発揮、チームメンバーとの関わり方を理解します。
事前に「心のエンジン」受講を推奨

〈対 象〉
多様な部下とのコミュニケション、リーダシップに悩み、課題を抱えている方
リーダー、管理職は必修!

カリキュラム

2時間コース(質疑応答含める)
1.令和時代に求められる人間力リーダー
・時代とともに変化するリーダーに求められる資質
・令和時代のリーダーに必須な「人間力」とは
2.7つのリーダーシップ
・【診断】リーダーシップスタイル診断
・メンバーとの関わり方を振り返る
・7つのリーダーシップ
・自分自身のリーダーシップの振り返りと課題分析
3.多様な部下との接し方
・コロナ禍入社の若手社員
・女性社員
・中堅・ベテラン社員
4.質疑応答

〈講 師〉ダイバーシティコンサルタント、変革ファシリテーター 田中慶子
〈会 場〉オンライン(Zoomミーティング)
※マイク&カメラ付PC、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みいただいた方にご連絡いたします。
〈参加費〉お一人につき5,000円(消費税込み)
〈定 員〉12名 ※定員になり次第お申込みを締め切らせていただきます。
〈お申込み方法〉Peatixにてチケットをご購入ください。
〈お問合せ先〉有限会社キュー内 Que Human Mind Dojo事務局
E-mail qhmd@que.co.jp

講師紹介

田中慶子(たなか けいこ)
ディ・マネジメント株式会社 代表取締役
ダイバーシティコンサルタント
組織変革ファシリテーター

1989年リクルートグループ入社。営業企画、コンサルティング営業に携わる。退職後地場リクルーティング会社にて採用支援、インターンシップ導入支援、就職ガイダンス、就職対策講座などのを実施。2010年 人材開発会社に入社。教育・研修、人事制度構築、組織開発のコンサルティング業務を担当。人材開発事業部マネージャー、部門長として部下のマネジメントをする一方、講師としても多数登壇。2015年5月にディ・マネジメント㈱を設立。ダイバーシティ経営のコンサルティング、研修、女性のキャリア支援等を実施。2020年9月人事のためのオンラインスキルアップ講座『オンラインアカデミー』を主宰し、研修のオンライン化支援にも取り組む。現在は多様な部下のマネジメントに悩めるリーダーの心に寄り添いながら『笑顔とわくわくがあふれる組織を日本中に増やす』ために活動中。