【土曜】「人間力リーダー７つのリーダーシップ」～多様な部下に信頼され、動機づけるリーダーになるために～
2022年8月27日(土)14:00-16:00
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「人間力リーダー７つのリーダーシップ」
～多様な部下に信頼され、動機づけるリーダーになるために～
講師からのメッセージ
令和時代に求められているリーダーは、メンバーに信頼され、チームを動機づけられるリーダーです。そのポイントは、「リーダーシップは型を覚えるのではなく、自分の人間力をどう発揮するか」です。リアル、オンライン関係なく、多様な価値観を持つ部下に寄り添う人間力リーダーの在り方、リーダーシップの発揮、チームメンバーとの関わり方を理解します。
事前に「心のエンジン」受講を推奨
〈対 象〉
多様な部下とのコミュニケション、リーダシップに悩み、課題を抱えている方
リーダー、管理職は必修！
カリキュラム
２時間コース（質疑応答含める）
１．令和時代に求められる人間力リーダー
・時代とともに変化するリーダーに求められる資質
・令和時代のリーダーに必須な「人間力」とは
２．７つのリーダーシップ
・【診断】リーダーシップスタイル診断
・メンバーとの関わり方を振り返る
・７つのリーダーシップ
・自分自身のリーダーシップの振り返りと課題分析
３．多様な部下との接し方
・コロナ禍入社の若手社員
・女性社員
・中堅・ベテラン社員
４．質疑応答
〈講 師〉ダイバーシティコンサルタント、変革ファシリテーター 田中慶子
〈会 場〉オンライン（Zoomミーティング）
※マイク＆カメラ付ＰＣ、タブレットからご参加ください。詳細はお申込みいただいた方にご連絡いたします。
〈参加費〉お一人につき5,000円（消費税込み）
〈定 員〉12名 ※定員になり次第お申込みを締め切らせていただきます。
〈お申込み方法〉Peatixにてチケットをご購入ください。
〈お問合せ先〉有限会社キュー内 Que Human Mind Dojo事務局
E-mail qhmd@que.co.jp
講師紹介
田中慶子（たなか けいこ）
ディ・マネジメント株式会社 代表取締役
ダイバーシティコンサルタント
組織変革ファシリテーター
1989年リクルートグループ入社。営業企画、コンサルティング営業に携わる。退職後地場リクルーティング会社にて採用支援、インターンシップ導入支援、就職ガイダンス、就職対策講座などのを実施。2010年 人材開発会社に入社。教育・研修、人事制度構築、組織開発のコンサルティング業務を担当。人材開発事業部マネージャー、部門長として部下のマネジメントをする一方、講師としても多数登壇。2015年5月にディ・マネジメント㈱を設立。ダイバーシティ経営のコンサルティング、研修、女性のキャリア支援等を実施。2020年9月人事のためのオンラインスキルアップ講座『オンラインアカデミー』を主宰し、研修のオンライン化支援にも取り組む。現在は多様な部下のマネジメントに悩めるリーダーの心に寄り添いながら『笑顔とわくわくがあふれる組織を日本中に増やす』ために活動中。